Согласно данным Центрального статистического управления, работающие в Латвии люди в возрасте 50 лет и старше составляют 33,7% от общего числа занятых на рынке труда. Однако большинство работодателей не хотят вступать с ними в трудовые отношения. Почему так происходит? Почему специалисты с большим опытом работы являются невостребованными на рынке труда?