Она познакомила с предусмотренными в законопроекте о диаспоре условиями поддержки реэмиграции и информировала работодателей о рекомендациях.

По словам Калнини-Лукашевицы, высокооплачиваемая работа - только один из аспектов возвращения на родину. 66% реэмигрантов считают преимуществом возможность быть рядом с родными и друзьями, 31% участников опроса считают мотивацией понятную, дружественную среду. Опрос был проведен центром исследований диаспоры и миграции Латвийского университета.

По словам парламентского секретаря, важны также жилье, школа и детский сад, возможности работы для супругов. Поэтому работодатели, желающие вернуть людей из-за границы, должны обдумать и эти аспекты.

Обобщены и практические рекомендации для работодателей - возможности интервью онлайн, не столь скорое начало работы, чтобы эмигрант мог переселиться, профессиональное обучение, ясные объявления о вакансиях.

В законе о диаспоре предусмотрена возможность декларировать дополнительный адрес в Латвии, что позволит встать в очередь в детсад или записаться в школу, когда переезд еще только планируется. Закон планируется принять осенью этого года.