“Ротация” министров из одной отрасли в другую характерна не только СЗК, но и другим партиям, что говорит об их слабости”, - заявил Рунцис.

“В других государствах наблюдается тенденция того, что должностными лицами становятся те, кто начинал свою работу с низов, как, например, бывшие премьеры Великобритании Тони Блэр или Гордон Браун. В нашей же стране для того, чтобы стать министром достаточно того, чтобы кандидат был хорошо знаком с политиками определённой партии, например, учились вместе в школе или ВУЗе”, - утверждает политолог.

Важно, чтобы министр был не только специалистом в определённой отрасли, но и хорошим менеджером. “У нас уже был врач на посту министра, и как показал опыт – это не лучший вариант”, - рассказывает политолог. Он также сомневается, что, например, министру образования и науки мог бы помочь опыт работы учителем – это может даже помешать посмотреть на отрасль в целом.

Положительным примером Рунцис считает министра благосостояния Улдиса Аугулиса, который выдвинут на должность министра сообщения, и экономическое образование которого может способствовать трезвому взгляду на руководство.

Политолог полагает, что лучшими кандидатами на посты министров являются те, кто на данный момент уже работают в соответствующем министерстве, так как эти люди разбираются в своей отрасли. Если же назначать на должность министра того, кто до этого руководил каким-либо учреждением в регионе, то существует вероятность, что при исполнении своих обязанностей, министр будет способствовать развитию отрасли в своём районе, на своём предыдущем месте работы, будь то больница или школа.