Для повышения заинтересованности молодых специалистов к работе в регионах поправки предоставляют преимущества претендентам на поступление в резидентуру, у которых заключено соглашение с муниципальным или государственным лечебным учреждением, оказывающем услуги здравоохранения за пределами Риги.
Правила предусматривают, что вуз при организации отбора претендентов в резидентуру в случае одинаковых результатов будет отдавать предпочтение лицам, у которых заключено соглашение с муниципальным или государственным лечебным учреждением, оказывающем оплачиваемые госбюджетом услуги здравоохранения за пределами Риги.
После окончания резидентуры эти лица должны будут вступить в трудовые отношения с конкретным лечебным учреждением. Предусматривается, что принятое в резидентуру лицо после ее окончания не менее трех лет отработает в том лечебном учреждении за пределами Риги, с которым было заключено соглашение, или же - в учреждении, указанном самоуправлением - в случае, если соглашение было заключено с самоуправлением.
Проект предусматривает также, что вузы ежегодно до 1 сентября будут организовывать прием на учебные программы резидентуры, и к 5 сентября передадут в минздрав список распределения принятых резидентов по специальностям с указанием, сколько резидентов заключили соглашения с самоуправлениями или лечебными учреждениями, находящимися за пределами Риги.
Проект предусматривает формирование Комиссии по распределению мест в резидентуре, в которую войдут представители вузов, в которых имеются учебные программы резидентур, а также минздрава, министерства образования и науки, Совета по высшему образованию и Латвийского общества врачей.