Список зарплат и доплат на этих предприятиях сегодня опубликовала в социальной сети "Twitter" группа активистов, именующая себя "Народной армией четвертой Атмоды" (4ATA).
Хотя недавно зарплаты членов правлений этих предприятий были урезаны и проводится оптимизация штатов, до этого дочерние предприятия "Latvenergo" выплачивали работникам огромные компенсации при уходе с работы или увольнении.
Так, например, некий работник АО "Садалес тиклс", зарплата которого составляла 1988 латов, в последний месяц работы получил 31 636 латов. Другому работнику, доходы которого составляли около 1100 латов, было выплачено 38 538 латов. Сотруднику с зарплатой 828 латов в месяц при уходе с работы было выплачено 36 284 лата, работнику с зарплатой 755 латов - 35 137 латов, работнику с зарплатой 787 латов - 34 628 латов.
Лидер 4ATA Нео отмечает, что большинство работников, которым выплачивались крупные компенсации, родились с 1949 по 1951 г. Он также интересуется тем, как подобные компенсации могли повлиять на социальный бюджет, если пособия по безработице и пенсии рассчитывались из этих сумм.
Кроме того, 4ATA не исключает, что расходы, возникшие в результате выплаты компенсаций, могли стать аргументом в пользу повышения тарифов на электроэнергию.
Хотя недавно зарплаты членов правлений этих предприятий были урезаны и проводится оптимизация штатов, до этого дочерние предприятия "Latvenergo" выплачивали работникам огромные компенсации при уходе с работы или увольнении.
Так, например, некий работник АО "Садалес тиклс", зарплата которого составляла 1988 латов, в последний месяц работы получил 31 636 латов. Другому работнику, доходы которого составляли около 1100 латов, было выплачено 38 538 латов. Сотруднику с зарплатой 828 латов в месяц при уходе с работы было выплачено 36 284 лата, работнику с зарплатой 755 латов - 35 137 латов, работнику с зарплатой 787 латов - 34 628 латов.
Лидер 4ATA Нео отмечает, что большинство работников, которым выплачивались крупные компенсации, родились с 1949 по 1951 г. Он также интересуется тем, как подобные компенсации могли повлиять на социальный бюджет, если пособия по безработице и пенсии рассчитывались из этих сумм.
Кроме того, 4ATA не исключает, что расходы, возникшие в результате выплаты компенсаций, могли стать аргументом в пользу повышения тарифов на электроэнергию.