В свою очередь, два рабочих дня – пятница, 2 мая, и понедельник, 17 ноября – будут перенесены.

По объяснению Минблага, в 2025 году два рабочих дня выпадают на период между государственным праздником и выходным днем – 2 мая приходится на период между государственным праздником 1 мая и субботой, 3 мая, а 17 ноября – на период между воскресеньем, 16 ноября, и государственным праздником 18 ноября.

В связи с этим рабочий день с пятницы, 2 мая, будет перенесен на субботу, 10 мая, а с понедельника, 17 ноября, на субботу, 8 ноября.

Если один рабочий день приходится на выходной и еженедельный период отдыха в пределах рабочей недели, работодатель может объявить этот рабочий день выходным и перенести его на субботу той же недели или на другую неделю в том же месяце. Это предусмотрено законом о труде.

Также, согласно закону, если работник не может прийти на работу в перенесенный рабочий день по своим религиозным убеждениям или иным уважительным причинам, этот день считается днем ежегодного оплачиваемого отпуска работника или по согласованию с работодателем его можно отработать в другое время. В случае переноса рабочего дня указанная работа не считается сверхурочной.

Указанный порядок распространяется на учреждения государственного управления, финансируемые из государственного бюджета, и их сотрудников, у которых установлена пятидневная неделя с понедельника по пятницу. Всем органам местного самоуправления, предпринимателям и организациям рекомендуется соблюдать сдвиг соответствующих рабочих дней при определении времени работы и отдыха.

Подробную информацию можно найти по ссылке.