Это предусмотрено правилами Кабинета министров, принятым на заседании правительства во вторник, 29 октября.

Министр благосостояния Улдис Аугулис подчеркивает: «В следующем году минимальная месячная заработная плата будет увеличена на 40 евро. Мы переходим на новую систему, при которой минимальная зарплата будет устанавливаться в процентах от средней зарплаты по стране. Это, безусловно, улучшит материальное положение и уровень жизни самых низкооплачиваемых работников».

Принятые правила распространяются на работодателей и работников. Согласно данным Центрального статистического управления (ЦСУ) о количестве работников, зарабатывающих меньше минимальной либо минимальную зарплату, в 2023 году из 131 584 работающих в частном секторе таких будет 99 270 работников, или 18,6%, а в госсекторе - 29 012 работников, или 12,6% всех трудоустроенных в государственном секторе.

В период с 2020 по 2023 год доля работников с минимальной заработной платой и ниже в государственном секторе несколько увеличилась - с 10,4 % в 2020 году до 12,6 % в 2023 году, в то время как в частном секторе доля работников с минимальной зарплатой снизилась с 21,2 % до 18,6 %.

В 2023 году в Латвии было трудоустроено 822 489 человек.