В настоящее время airBaltic предлагает 120 вакансий для бортпроводников, по 40 в каждой из столиц Балтии – Риге, Таллинне и Вильнюсе. Кроме того, авиакомпания набирает капитанов Airbus A220-300 с лицензиями ICAO и EASA ATPL и старших вторых пилотов, которым предлагается возможность повышения до капитана в течение одного года. Тем, кто пройдет квалификационный отбор и присоединится к airBaltic в период с 1 сентября 2024 года по 31 мая 2025 года, авиакомпания предоставит брутто-премию в размере 15 000 евро для капитанов и 10 000 евро для старших вторых пилотов. Кроме того, в техническом отделе airBaltic открыты различные вакансии, включая авиамехаников с опытом работы в авиации, сертифицированных авиатехников B1 или B2, механиков по ремонту салона самолета и другие. Кроме того, авиакомпания предлагает множество офисных вакансий, в том числе в области управления доходами, маркетинга, IT, HR, летной эксплуатации и других сферах. Чтобы узнать больше о возможностях трудоустройства в airBaltic, посетите сайт.

С января следующего года airBaltic обещает повысить заработную плату и улучшит график работы экипажа, увеличив количество выходных дней. На протяжении нескольких лет airBaltic признается лучшим работодателем в различных национальных и международных исследованиях.

В настоящее время в airBaltic работают более 2 600 специалистов.

airBaltic выполняет более 130 рейсов из Риги, Таллинна, Вильнюса, Тампере и сезонно из Гран-Канарии.