В Латвии — катастрофический дефицит врачей, и чтобы привлечь молодых специалистов, Минздрав готов им выплачивать крупную единовременную компенсацию в размере девяти месячных зарплат.
Своих денег у Минздрава, конечно, нет, их дает Евросоюз, так как у латвийского здравоохранения не хватает средств ни на что. Для чего же конкретно Брюссель выделяет деньги?
Это называется — единовременная финансовая поддержка. Чтобы претендовать на нее, медик должен соответствовать нескольким условиям.
- Во-первых, это должен быть молодой, ранее еще не работавший по специальности (на момент вступления правил в силу — то есть до 23 августа 2024 года) врач.
- Во-вторых, работу он должен получить в системе государственных больниц.
- В-третьих, получатель компенсации должен быть готов после этого проработать на своем месте не менее 3 лет.
Сколько же составит примерно в цифрах единовременная компенсация, если исходить, что она будет равняться девяти месячным зарплатам? Поскольку тут приходится опираться на квалификационную категорию должности медработника, то сумма варьируется: от 7000 до 16 000 евро.
Также компенсация возможна для старых семейных врачей, уходящих на пенсию и готовых передать свой опыт молодым. Правда, там единовременная компенсация меньше: это три месячные зарплаты, или 5439 евро. Что ж, и такие деньги можно считать неплохой мотивацией — за передачу знаний и своего опыта молодому специалисту.
С помощью такого поощрения, финансируемого ЕС, до конца 2029 года (или до освоения доступного финансирования в целом) планируется привлечь для обеспечения оплачиваемых государством услуг здравоохранения более 450 специалистов.