Обратите внимание: материал опубликован более чем три года назад

У мэров Латгалии – самые низкие зарплаты в стране

У мэров Латгалии – самые низкие зарплаты в стране

Последнее исследование «Сколько мы платим муниципальной власти?» программы «Запрещенный прием» от Латвийского телевидения показало серьезный разброс в заработной плате руководителей городских и краевых самоуправлений.

Как оказалось, внизу списка находятся латгальские градоначальники, причем Даугавпилс – на втором месте с конца. Самую «скромную» брутто-зарплату получает мэр Валки Вентс Армандс Крауклис с 1870 евро в месяц.

 

Мэр Даугавпилса Андрей Элксниньш получает в среднем 2087 евро в месяц «на бумаге», тогда как его заместители от 1684 до 1890 евро в месяц.

 

Самые крупные оклады (3 732 брутто) имеют думские председателив Риге, Юрмале, Вентспилсе, а также мэры Адажского, Аугшдаугавского, Екабписского, Елгавского, Краславского, Марупского, Ропажского, Сигулдского и Салдусского краев.

 

 

Интересное наблюдение программы «Запрещенный прием» - размер оклада не зависит от партийной принадлежности или густонаселенности/ величины территории самоуправления. Фактически каждое самоуправление само определяет политику выплаты зарплат и компенсаций в рамках «политики коэффициентов», основанной на средней заработной плате и инфляции в стране. При этом у самоуправлений имеются очень разные лимиты компенсаций на транспортные и телефонные расходы, а также на репрезентацию (официальный пиар).

 

В ближайшем будущем зарплаты руководителей самоуправлений, однако, должны увеличиться вслед за окладами правительства. С изменением коэффициента выплат месячные оклады градоначальников, не считая доплат за комитеты и комиссии, могут увеличиться примерно на 20-40%. Для мэра Риги – на более чем 65%.

 

Реформа оплаты труда председателей может стартовать уже в середине 2022 года. Тем не менее, изменения в Законе о вознаграждении должностных лиц и служащих государственных и местных самоуправлений не обязуют произвести увеличение окладов – они лишь задают максимальный потолок заработной платы.