Мнение: почему молодежь уезжает7
Портал grani.lv попросил молодых даугавпилчан ответить на несколько вопросов.
- В чем проблема нашей молодежи?
- Чего им не хватает для развития?
- Что можно изменить?
- Почему молодые уезжают?
Марис Кудрявский:
У нас не развита инфраструктура развлечений и туризма. Нужно больше клубов, больше развлечений типа картинга, пейнтбола, лазертага, стадион нормальный сделать. Аэропорт восстановить и дать возможность путешествовать напрямую, а еще там будут аэропланы, прыжки с парашютом и т. д. По поводу образования мое мнение: у нас нет преподавателей, а не вузов.
***
Артем Новицкий:
Считаю, что у молодых нет определенного вектора развития, нет цели, потому и не могут найти себя в этой жизни. Думаю, нужно проводить в городе больше мероприятий по типу марафонов, «Артишоков» или концерты молодых коллективов на площади.
***
Денис Болдавешко:
Нужно запретить продажу алкоголя и сигарет, чтобы молодые не курили и не употребляли алкоголь. Каждый должен сам решить, чего хочет от жизни, от себя. Если он целеустремленный, то в силах сам все изменить. А уезжают отсюда потому, что хотят перемен. И тут ничего не поделаешь.
***
Ксения Храмцова:
Одна из проблем Даугавпилса – отсутствие возможности развиваться в каких-то других направлениях, помимо учебы. У многих на это нет денег: подработку найти не могут, а у родителей просить стыдно. Собственно, поэтому и уезжают, чтобы зарабатывать и развиваться.
У нас в городе и отдохнуть особо негде, развлечения для молодежи ограничиваются кино, кафе, боулингом и ночными клубами. Нет действительно интересных мероприятий.
Почаще бы проводить что-то наподобие «Артишока» или Бала Марты. Это необычно и интересно всем, не только молодежи.
***
Магдалена Игнатова:
У молодых людей нет видения своего будущего, отсюда безразличие к жизни, инфантильность, некая наивность и чрезмерная уверенность, что все само придет.
Почему уезжают? Ищут перспективы, а здесь - маленькая зарплата и нехватка рабочих мест.
***
Жанна Шилейнис-Шилейко:
Здесь почти невозможно найти нормальную и перспективную работу, а чтобы реально достичь высот, нужно ехать в Ригу. Считаю устаревшей нашу систему образования, еще со времен СССР ее никто не менял: нас грузят иногда абсолютно ненужной информацией, которая вообще нигде не пригодится, а выбора у нас нет.
***
Гинтар Лазда:
Уезжают от того, что здесь нечего делать, нет перспектив. Тут вообще не работают для молодежи. Нужно больше спортивных мероприятий. Да и тусовок побольше под открытым небом - на эстраде, например.
***
Никита Степанов:
Проблема молодежи заключается в их интересах, которые поддерживаются деградирующими людьми. Можно ли изменить? Сложно сказать.
Уезжают же в погоне за лучшей жизнью.
***
Анна Буле:
Что работы нет у нас – это, конечно, правда. Только большинство молодежи уезжает, потому что рвется прежде всего за деньгами.
***
Диана Илишко:
Проблема молодежи - пьянство и наркомания. Изменить это можно просто: увеличив цены на алкоголь и ужесточить контроль над оборотом наркотиков.
Уезжают заграницу, потому что нет денег на собственное жилье и высшее образование.
***
Александр:
Уезжают потому, что не хотят выживать за 300 евро в месяц. И тут словами «надо поднять зарплату» не поможешь – деньги неоткуда взять, нужно создавать благоприятную среду для инвесторов. К сожалению, Даугавпилс утратил свое предназначение еще в 90-х годах, а теперь происходит лишь то, что должно было произойти.
***
Виктория Доля:
Изменить ситуацию можно лишь предложив больше возможностей для образования, развития. Позволить школьникам подработку не только летом, но и в течение года. Все нужно больше рекламировать, информации недостаточно – есть огромное количество людей, ничего не знающих даже об уже существующих возможностях. Эта информация должна быть привлекательной, а не в стиле проведения классных часов, на которых ты ничего толком не воспринимаешь, потому что навязывают ее насильно.
Многие уезжают из-за того, что их ничто не держит: ни хорошее рабочее место, ни хорошее образование. Необходимо либо повышать качество образования в том же ДУ, чтобы он считался по-настоящему престижным университетом. Либо обеспечивать молодых людей рабочими местами уже во время обучения.
Какова основная проблема нашей молодежи?
-
Нехватка возможностей для дальнейшего развития 100%
-
Нежелание самому менять сложившуюся ситуацию (инфантильность) 0%
-
Мечта о самореализации за границей 0%