Как известно, сотрудники могут использовать для работы свой личный транспорт. При этом они могут рассчитывать на то, что работодатель компенсирует амортизацию, эксплуатационные расходы и затраты на покупку топлива. Для этого необходимо заключить соответствующий договор.

У Даугавпилсского самоуправления заключено четыре таких договора – с руководителями Дворца культуры, Управления спорта, Центра белорусской культуры и Центра польской культуры.

Как отметил мэр города Янис Лачплесис, проведённая проверка показала, что нет достаточного контроля за тем, как личный транспорт используется для служебных нужд.

«Использование автотранспорта – это та тема, которая всегда требует внимания и повышенного контроля. Результаты проверки ревизионной комиссии показали, что не всегда должным образом оформляется документация, не всегда оказывается целесообразным использование автомобиля. Например, человек пять раз в день ездит в думу. Поэтому решено устанавливать GPS, чтобы знать, когда и куда ездила машина и по каким маршрутам, для каких целей она используется. Это делается в интересах и нуждах самоуправления», – сообщил градоначальник.

При этом Янис Лачплесис предложил устанавливать на такие машины и систему учёта потребления топлива. «Только так мы можем использовать личный транспорт для выполнения служебных обязанностей и будем оплачивать топливо, потраченное именно на служебные нужды», – отметил он.

Оборудовать машины вышеупомянутыми устройствами должны сами владельцы и по данным мэра города, это будет стоить около 400 евро.