Обратите внимание: материал опубликован более чем десять лет назад

Правление LDz не планирует назначать нового руководителя

Правление LDz не планирует назначать нового руководителя
В конце прошлой недели Даугавпилс посетило руководство «Латвийской железной дороги», а именно исполняющий обязанности председателя правления Latvijas dzelzceļš Айварс Стракшас. Он встретился с руководителями даугавпилсских предприятий и структурных подразделений, входящих в состав концерна.

Поскольку прошло уже более месяца, как Геннадий Рязанцев покинул пост директора Центра по ремонту локомотивов LDZ ritošā sastāva serviss, портал Grani.lv поинтересовался у А.Стракшаса о будущем предприятия. Как отметил А.Стракшас, назначение нового руководителя Центра по ремонту локомотивов в компетенции правления компании LDZ ritošā sastāva serviss. «Вмешиваться в это решение мы не будем», - подчеркнул исполняющий обязанности председателя правления LDZ. Однако А.Стракшас заметил, что, на его взгляд, конкурс на эту должность проводить не стоит. «Руководить этим предприятием должен тот, кто тут давно работает, кто знает процессы, кто будет продолжать те традиции, которые здесь были», - сказал А.Стракшас.

 

Напомним, в настоящий момент обязанности руководителя исполняет главный инженер предприятия Сергей Карпачов. А.Стракшас дал свою оценку работе С.Карпачова.

 

«У меня нет никаких оснований ему не доверять, потому что с того момента, как господин Рязанцев ушёл на пенсию, никаких изменений в работе предприятия в худшую сторону нет. Август был очень интенсивный. Они справились со своей работой и продолжают справляться. Надеюсь, что мы сможем гордиться этим предприятием, - прокомментировал ситуацию А.Стракшас, подчеркнув всю важность Центра по ремонту локомотивов в работе концерна. - Вся конкурентоспособность нашего концерна Latvijas dzelzceļš зависит от того, насколько исправны будут локомотивы. До сих пор это было на высшем уровне. Я думаю, мало таких предприятий, как локомотивно-ремонтный центр, который может эти 30-летние машины каждый день выпускать на работу”.