Среди требований - опыт работы в самоуправлении, знание госязыка на 1-ую степень уровня С, владение иностранными языками, навыки работы на компьютере. В перечень личных особенностей, характеризующих претендента, включены коммуникабельность, хорошие организаторские способности, творческий подход к работе, способность принимать решения и отвечать за них. На пресс-конференции в думе журналисты поинтересовались, почему к будущему управляющему предъявляются такие строгие требования?

Как пояснило руководство думы, под соответствующим образованием следует понимать образование «управленца», что же касается опыта работы в самоуправлении, то он будет рассматриваться как преимущество, потому что управляющему Крепостью придется много работать с муниципальными структурами, и если опыт взаимодействия уже имеется, тем легче новому руководителю будет войти в курс дела.

«Это не значит, что конкурс проводится только среди сотрудников думы!», - пояснил мэр.