Как следует из информации, опубликованной на сайте Резекненской гордумы, этот день необходимо будет отработать. Свое решение мэр Резекне Александр Барташевич комментирует так: «В нашем городе живет много православных и старообрядцев и, конечно, некоторые из них работают в Думе и ее структурных подразделениях. И данное решение о предоставлении выходного – это уже устоявшаяся традиция, которая, надеюсь, будет продолжена и впредь. К слову, такое решение поддерживают и представители других традиционных для Латвии конфессий. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех, кто празднует Рождество по старому стилю. Желаю всем, чтобы праздник действительно стал светлым и радостным!»

Решив узнать, а что же готова сделать если не для всех живущих в Даугавпилсе, то хотя бы для работающих в структурах самоуправления православных и старообрядцев, администрация самого «русского» города Латвии, «Грани» натолкнулись на глухую стену непонимания со стороны чиновников городской думы. Дозвонившись до управляющей делами Даугавпилсской городской думы Юраты Корнутяк, журналист проинформировала ее об инициативе резекненских коллег и задала вопрос, как будет строиться работа нашего самоуправления 7 января? Все, что госпожа управляющая смогла ответить, уместилось в короткое предложение: «Мы руководствуемся Законом о праздничных днях». Попытка получить более развернутый ответ была пресечена на корню коронной фразой думских чиновников: «Никаких комментариев я не даю. На любую информацию отправляйте письменный запрос». После этого чиновница просто положила трубку.

Ну, что ж, не добившись приемлемого ответа от чиновников думы, пытаемся получить его от руководства самоуправления. Поскольку мэр Жанна Кулакова год начала с отпуска, звоним ее первому заместителю Виталию Азаревичу, который на время отсутствия мэра исполняет обязанности главы самоуправления. Большая часть рабочего дня проходит в попытках дозвониться до вице-мэра хотя бы по одному из его рабочих телефонов. Когда нам это все же удается сделать, разговора не получается. Узнав, что ему звонит журналист портала «Грани», и.о. градоначальника тут же ссылается на занятость, советует звонить позже и кладет трубку. Вновь дозвонившись до вице-мэра еще через несколько часов, мы узнаем, что отныне на вопросы журналистов именно нашего издания господин Азаревич будет отвечать исключительно на пресс-конференции.

Напоминаем слуге народа, что именно по инициативе думы последняя перед Новым годом встреча с прессой была превращена в потешный перевертыш, а журналисты, тем самым, лишены были права задать вопросы руководству думы. «Что ж, дождитесь следующей, - спокойно отвечает вице-мэр, - Вам надо получить ответ сейчас, а не в середине января? Тем не менее, я дождусь следующей пресс-конференции. Так мы теперь будем с вами работать». Узнавать, по какому вопросу его так настойчиво беспокоит пресса, вице-мэр не стал, подтвердив еще раз, что он не намерен отвечать ни на один вопрос журналиста, потому что ему не нравится, то, что мы пишем.

Впрочем, не все еще засекречено в Даугавпилсе, есть и руководители, информацию от которых удается получить без всякой бюрократической волокиты. Даугавпилсский автобусный парк на протяжении ряда лет предоставляет своим сотрудникам возможность взять 7 января выходной на условиях, что он отрабатывается в другой день по согласованию с администрацией ДАП. Как рассказал «Граням» директор автопарка Сергей Михайлов, на сегодня уже составлены списки сотрудников, которые берут 7 января выходной, причем, многие из них этот день уже отработали заранее.

«Я сам воспользуюсь возможностью провести рождественские праздники в кругу семьи. Причем этот день я лично отработал 26 декабря. В так называемые «длинные выходные» работали и многие другие сотрудники, тем более что дел в конце года немало, так что выход на работу в один из дней на католическое Рождество был оправдан и производственной необходимостью», - пояснил г-н Михайлов. На вопрос, как много сотрудников пользуются возможностью взять «рождественский» выходной, он ответил, что где-то порядка 10% от общего числа сотрудников предприятия. Никаких накладок в связи с этим в работе автопарка никогда не возникает, практикуется же подобный уважительный подход к религиозным чувствам сотрудников предприятия уже около двух десятков лет.