Обратите внимание: материал опубликован более чем тринадцать лет назад

Харламов: Зарплату в Молодежном департаменте готов жертвовать на нужды молодежи11

Харламов: Зарплату в Молодежном департаменте готов жертвовать на нужды молодежи
Сегодня, 8 июня, ряд молодежных организаций города выступили с обращением к Даугавпилсской городской думе с требованием назначить на должность руководителя Молодежного департамента председателя общества «Кислород» Николая Харламова, одного из соискателей места чиновника. Тон обращения резкий, но видимо у молодежи наболело...

Наш портал решил взять комментарий у главного фигуранта разражающегося скандала. Знал ли заранее г-дин Харламов о том, что его будут «двигать» общественники из дружественных организаций?

 

«Это была не моя инициатива, но меня убедили. Да, накануне мы обсуждали текст обращения в своем кругу. Выйти с этим обращением было непростым решением. Оно жесткое. Но сегодня я убежден, что все было сделано правильно – я чувствую поддержку со стороны молодежных организаций. У меня есть все основания иметь амбиции на эту должность», - говорит молодежный лидер.

 

В ответ на распространенное сегодня в некоторых масс-медиа заявление первого вице-мэра Азаревича о несвоевременности называть сейчас победившего в конкурсе претендента, Николай Харламов недоумевает: если все решено, то для каких целей молчать?! Подписать протоколы конкурса – это простая формальность, не мешающая узнать даугавпилчанам имя победителя. Такое поведение городских чиновников ложилось бы в рамки принципа открытости работы самоуправления, задекларированного в законодательстве Латвии.

 

«Что касается моей «далекости» от победы в конкурсе по числу набранных баллов, то по-моему моими главными баллами являются опыт общественной деятельности и организации массовых мероприятий, связи в бизнесе и, главное, эмоциональная поддержка крупнейших городских молодежных организаций», - заявил в беседе с «Гранями» Николай Харламов.

 

Молодежный лидер также повторил озвученный в обращении тезис: «В Молодежном департаменте нужен лидер, а не чинуша, дилетант или казнокрад». Именно этот критерий Харламов считает основным на должности, где нужно работать с таким трудным контингентом, как молодежь.

 

Только являясь для них авторитетом по древнеримскому принципу «Первый среди равных», а не «Я начальник – ты дурак», можно добиться эффективности в реализации молодежной политики в городе.

 

«Я понимаю, что вторым по важности, помимо лидерства, критерием должно быть умение «притянуть» деньги. У меня есть знакомые бизнесмены, которые готовы спонсировать обозначенные мной в плане действий предложения, поданные на рассмотрение конкурсной комиссии. В свою очередь, я готов ежемесячно половину своей зарплаты жертвовать на нужды даугавпилсской молодежи. Интересные предложения молодежных организаций будут финансироваться из моего кармана.