Какие задачи новые руководители учреждения ставят перед собой, с чего начали работу в ДРБ и чего стремятся достичь?

Э. Лабсвирс: «Финансовое положение ДРБ сложное. Нам следует в кратчайшие сроки устранить риски неплатежеспособности, а также вернуть больницу на путь развития. Верю, что проблемы имеют временный характер. Больница будет существовать, ведь это лечебное учреждение стратегического значения. Вопрос только – как скоро мы справимся с задачами.

Приступая к работе, полагаю, следует внимательно ознакомиться с позициями доходов и расходов, оценить финансовую сторону и понять, где концентрируются убытки – оценивая все структуры, вплоть до отделений, до каждого пациента...»

И. Вайводе: «Финансовая ситуация в больнице очень серьезная. Однако, принимая во внимание то, что я врач, в моей зоне ответственности в основном будут вопросы, касающиеся медицины, качества медобслужтивания, прав пациентов и пр. Однако в первые дни работы на повестке дня, прежде всего, цифры. Поскольку следует понять,насколько мы стабильны и способны ли обеспечивать свои основные функции.

Пока все свидетельствует о том, что ситуация очень серьезная, по всем признакам больница находится на пороге неплатежеспособности. Но, как нас учили когда-то, первая помощь состоит из пяти этапов. Первый – это немедленные мероприятия. Второй – неотложная помощь, а затем уже плановая. Поэтому неотложно начали решать проблемы с финансовой сферы.

Работа предстоит длительная и серьезная, однако, придя сюда, мы пришли работать. Если осознаем, к чему стремимся - все у нас получится. Надеюсь также на поддержку коллектива, ведь он для меня не чужой, я в Даугавпилсе уже 30 лет».

В свою очередь, мэр Даугавпилса Андрей Элксниньш напомнил, что самоуправление заинтересовано в эффективно работающей больнице, а также заверил, что «неизменной останется поддержка самоуправлением резидентов и молодых врачей». К слову, за последние пару лет объем этой поддержки удвоилсяь, достигнув около 300 тысяч евро.