Насколько они были необходимы и чего благодаря этому удастся достичь? Комментирует решения и. о. члена правления предприятия Сергей Благовещенский:

«Для чего все это было нужно? Самая главная причина: до сих пор в руководстве предприятия не было людей с высшим техническим образованием. И как в такой ситуации можно работать?

В свою очередь, есть несколько должностей, сокращение которых, думаю, никакого негативного влияния на работу предприятия не окажет. Это касается, допустим, руководства проектами – этим может заниматься человек, не состоящий в штате, то есть работающий на договорной основе.

В итоге вся эта оптимизация, безусловно, даст существенную экономию бюджетных средств».